随着科技的日新月异和经济全球化的趋势深化，人们对于卓越的追求不断增强。然而，卓越不应该是奢侈品，而应该是常态。本文将从多个方面探讨如何将卓越视为常态，走向更辉煌的未来。

卓越的定义是指在某个领域内超越一般水平并达到最高标准的状态。卓越的重要性在于，它是企业、个人和社会成功的关键因素。通过不断追求卓越，企业可以在市场竞争中脱颖而出，个人可以在职业生涯中取得更高的成就，社会可以实现持续发展。因此，将卓越视为常态是至关重要的。

企业管理是将卓越视为常态的重要领域。以下是一些措施：

1. 设定高标准：将目标设定为当前水平的两倍，并设定一系列关键绩效指标和目标。这样可以激励员工不断提高自己的工作质量，并最终达到卓越的水平。

2. 绩效管理：通过对员工的工作绩效进行评估和反馈，可以让员工了解自己的优点和不足，并不断改进。

3. 奖励机制：制定适当的奖励机制，激励员工在工作中追求卓越。奖励可以是物质的，也可以是非物质的。

个人成长是将卓越视为常态的另一个关键领域。以下是一些方法：

1. 持续学习：持续学习是成为卓越个人的关键。只有不断更新自己的知识和技能，才能保持竞争力。

2. 不断反思：及时回顾和总结自己的工作和生活经验，不断改进，并通过学习和交流与他人分享自己的体验和教训。

3. 坚持实践：只有不断实践，才能将理论知识转化为实际能力，并在实践中发掘自己的潜力。

社会发展是将卓越视为常态的最终目标。以下是一些策略：

1. 创新促进：创新是卓越的重要基础。鼓励人们尝试新的思路和方法，不断推进技术和管理的创新。

2. 知识分享：知识分享是实现卓越的关键。建立知识共享平台，促进不同领域之间的知识交流和协同创新。

3. 资源整合：卓越的实现需要多方合作和资源整合。政府、企业和社会组织应积极合作，建立共享资源的平台，推进社会发展。

将卓越视为常态，走向更辉煌的未来，需要企业、个人和社会共同努力。只有在各个领域不断追求卓越，才能实现个人、企业和社会的共同繁荣与发展。我们应该始终坚持卓越的理念，为实现卓越而不断迈进。

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